Spasite kornjače!
Pridružite se građevinskoj kompaniji Coral Banks u gradnji mosta koji će sačuvati dragoceni živi svet i koralni greben na Ostrvu kornjača.
Iskustvo
Ostrvo kornjača je prebivalište ekspanzivnog, predivnog koralnog grebena koji je otkriven pre samo deset godina. U poslednjoj deceniji, turisti su preplavili Ostrvo kornjača da bi se kupali kod grebena i posmatrali fascinirajući živi svet, koji se nastanio pod vodom. Rastuća popularnost, prethodno netaknutog, ostrva i voda koje ga okružuju kreiraju ekološki koncern. Zoolozi i pomorski biolozi brzo primećuju rapidno propadanje izvrsno balansiranog ekosistema.
Zabrinuti stanovnici ostrva pozvali su, nadaleko čuvenu i veoma uvaženu, građevinsku kompaniju Coral Banks kako bi im pomogla da nastave razvoj turizma i da, u isto vreme, očuvaju lepotu Ostrva kornjača. Glavni fokus kompanije je da izgradi mostove koji će se potpuno uklapati u okolinu i koji će omogućiti ljudima da dožive lepote prirode, a da je pri tom ne unište. Građevinska kompanija Coral Banks razvila je plan za izgradnju velikog mosta do Ostrva kornjača, koji će sačuvati greben od zagađenja i oštećenja, a živi svet od opasnosti, dok posetioci uživaju u koralnom grebenu.
Pregled
Građevinska kompanija Coral Banks je dvočasovno iskustvo koje omogućuje učesnicima da se praktično uvere u moć efektivnog timskog rada. Izgradnja mosta je veoma izazovna i zanimljiva. Velika je verovatnoća da će većina učesnika pomisliti da je nemoguće izgraditi most u predviđenom vremenu. Ipak, oni će spoznati da, uz liderstvo, moć sarađivanja, deljenje resursa i znanja i proslavljanje uspeha, sve je moguće.
Ključne edukativne tačke
Optimizirati timski talenat.
Spoznati moć izuzetnog liderstva.
Razumeti važnost efektivne komunikacije.
Iskusiti uticaj uspešnog korišćenja resursa.
Naučiti kako jedinstven fokus na pojedinačni zadatak vodi do uspeha.
Rezultati
unapređenje efektivnosti tima;
umanjenje stresa i prepravki;
poboljšanje usklađivanja ličnih ciljeva i krajnjih rezultata;
povećanje produktivnosti;
postizanje uspeha, uz povećanje motivacije i zadovoljstva poslom.